西安正冶鋼管供稿，2014年3月31日，位于江西省九江市廬山區(qū)的九江鋼鐵公司出臺了一項新規(guī)定，為了鼓勵員工自主創(chuàng)新，提高廠里的經(jīng)濟效益，降低能耗，提高勞動生產(chǎn)率，凡是未公司的技術(shù)革新做出貢獻的員工，財務(wù)部門都會給予一定的獎勵。
目前，來自軋鋼廠高棒車間劉師傅獲得了1000元的獎金，原因是在今年1月份的時候，他對現(xiàn)場一處安全隱患提出了合理化建議，并主動制作防護裝置，消除了隱患。這項建議得到了廠里高層領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和好評，按照公司薪酬機制，核實之后對他進行了獎勵。
第二次獎勵發(fā)給了環(huán)保處理系統(tǒng)的高師傅，高師傅通過自己摸索，自己發(fā)明了一套除硫化物和降低粉塵的技術(shù)，為環(huán)境保護和減少排放量做出了貢獻，同樣得到了1000的獎勵。
這些獎勵措施鼓勵著九江鋼鐵的員工，目前九江鋼鐵在西安的銷售是西安正冶鋼管有限公司，原因是公司的領(lǐng)導(dǎo)在九江就讀時候結(jié)緣于九江鋼鐵，在西安主要銷售西安無縫管、西安焊管、西安圓鋼、西安石油管、西安合金管等產(chǎn)品。九江鋼鐵和正冶鋼管有限公司的聯(lián)營，為九江鋼鐵的高性能鋼鐵制品進入和擴大西北鋼鐵市場奠定了良好的基礎(chǔ)。
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